PLATEFORME EWA
Une plateforme d’accès au salaire gagné (EWA) conçue pour les employés d’aujourd’hui
Avec DailyPay, vous pouvez aider vos employés à prendre le contrôle de leur journée. La plateforme d’accès au salaire gagné de DailyPay, aussi connue sous le nom de paiement à la demande, vous donne plus de contrôle sur votre salaire gagné. Il en résulte un meilleur bien-être financier.
Ce renforcement du contrôle financier n’aide pas seulement vos employés dans leur vie quotidienne. Il est également bénéfique pour votre entreprise. Le bien-être financier est un facteur d’engagement, de motivation et de rétention des employés.
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Augmentation du bien-être financier
72% des utilisateurs de DailyPay interrogés déclarent que grâce à DailyPay ils se sentent plus confiants dans la gestion de leurs finances.1
Augmentation de la motivation
55% des utilisateurs de DailyPay déclarent qu’ils effectuent au moins un quart de travail supplémentaire par mois parce qu’ils savent qu’ils peuvent accéder à leur salaire avant le jour de paie.2
Amélioration de la rétention
48% des utilisateurs de DailyPay interrogés déclarent qu’ils ont plus envie de rester chez leur employeur actuel parce qu’il propose DailyPay.3
1, 2 Recherche sur l’expérience des employés DailyPay, étude Arizent commandée par DailyPay, septembre 2023; 3 Enquête auprès des utilisateurs de DailyPay, novembre 2022
APPLICATION DAILYPAY
La principale plateforme d’accès au salaire gagné
Accès facile au salaire gagné
Accédez à votre salaire gagné à tout moment moyennant de petits frais forfaitaires. Accédez aux gains dans un délai de 1 à 3 jours ouvrables, sans frais.
Consultez vos revenus et vos transferts à partir d’une seule application.
Avantages d’une plateforme d’accès au salaire gagné
Une plateforme d’accès au salaire gagné permet aux employeurs de fournir un meilleur soutien au mieux-être financier aux employés. L’ensemble de l’organisation s’enrichit ainsi d’employés plus heureux et plus productifs.
Recrutement
96 % des entreprises proposant une solution EWA aujourd’hui pensent qu’elle a une incidence positive sur le recrutement d’employés.5
Engagement
95 % des entreprises proposant une solution EWA aujourd’hui pensent qu’elle a une incidence positive sur l’engagement des employés.6
Motivation
Près de la moitié (49 %) des utilisateurs interrogés déclarent que grâce à DailyPay, ils se sentent plus motivés au travail.7
5,6 Étude de recherche d’Hanovre auprès d’entreprises proposant des solutions EWA, septembre 2023; 7 Recherche sur l’expérience des employés DailyPay, étude Arizent commandée par DailyPay, septembre 2023
La solution de paiement à la demande pour tous les systèmes
Notre solution de paiement à la demande fonctionne avec tous les systèmes de paie et de gestion du temps. Nous n’avons pas encore trouvé de système avec lequel il n’est pas compatible.
Si votre système ne figure pas sur la liste ci-dessous, veuillez communiquer directement avec nous. Nous discuterons de la façon dont nous travaillons avec les systèmes sur mesure.
Plus de 180 intégrations prédéfinies
Nous avons géré les intégrations les plus simples comme les plus complexes, qu’il s’agisse de produits locaux ou de produits largement utilisés.
Meilleures prise en charge de sa catégorie
Nous sommes fiers de faire tout le travail nécessaire pour que DailyPay soit opérationnel pour vous.
Facile à déployer, facile à proposer
Après la mise en œuvre de DailyPay, les employés peuvent accéder à leur salaire gagné dès qu’ils le souhaitent.
Les plus grandes entreprises d’Amérique du Nord font confiance à DailyPay
Nous avons pris cette décision [d’adopter DailyPay] parce qu’ils offraient la solution la plus transparente, la plus fiable et la plus conforme. Nous avons ainsi été rassurés sur les risques potentiels liés à l’ajout de ce service.
Dunn Ehrhart
Vice-président directeur, Services partagés et opérations organisationnelles | Adecco
